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Mi objetivo es transmitir toda la información,
Lo que sea que esté recibiendo / leyendo, por correo electrónico y desde sitios web de todas las uniones.
Estoy respondiendo dudas / consultas planteadas por camaradas con mi poco conocimiento (leído de acuerdos y varias circulares.) Y de mi experiencia. Estoy publicando solo noticias auténticas.
Los sitios web sindicales solo sirven para la comunicación unidireccional.
Los camaradas quieren expresar su punto de vista sobre varios temas.
Por lo tanto, decidí comenzar una plataforma para la comunicación bidireccional.
Ese es el nacimiento de Indian Bank Kumar BLOG / face book page.
Empecé mi blog en septiembre de 2010. Es posible que mi blog no luzca perfecto en diseño o apariencia.
Con mi poco conocimiento práctico en la computadora, por prueba y error, estoy administrando el blog. Inicialmente, muy pocos camaradas siguen y leen.
Lentamente retoma, eso también, después de noviembre de 2012, cuando comenzó la décima charla de BPS.
Al leer los comentarios publicados hasta ahora, deseo apelarte a
Lea la historia del movimiento sindical,
Leer circulares,
Asista a las reuniones sindicales
Asista a Dharnas / Demos,
Conocer las leyes / disposiciones laborales
Evitar la mente mal concebida / motivada en los sindicatos,
Dar alternativas / sugerencias concretas, no solo sobre el salario, sino sobre todos los demás asuntos.
Simplemente comentar "al instante" sin aplicar la mente no servirá para nada.
Siempre que la unión tome una decisión equivocada, tenemos la libertad de comentar y pedir una rectificación.
Un punto que quiero decirle a todos los camaradas es: Sin unión / unidad no se puede lograr nada.
Al igual que en cualquier otro sector, también puede haber buenos sindicalistas y malos sindicalistas en nuestra industria bancaria.
Para elegir la unión / líder correcto solo está en nuestras manos.
No podemos cancelar uniones, pero debemos trabajar para el cambio.
El cambio no se puede lograr sin involucrarnos en el movimiento.
